Visszatérés a munkahelyre – Hogyan segíthet az RFID?

Annak ellenére, hogy folyamatosan érkeznek a frusztráló hírek arról, hogy az emberek nem hajlandóak betartani a Social distancing szabályait, nem viselnek maszkot és minden tekintetben elutasítják a vírus visszaszorításának küzdelmét, lassan megáll a COVID terjedése, és az emberiség végre kiszabadulhat a karanténból, visszatérhet a normális élet, vagy annak látszata. Akár igaz, akár nem, hogy eljött az ideje a feloldásoknak – hiszen sok tudományos szakértő szerint még határozottan korai – kétségkívül sok új változás mellett térhetünk majd csak vissza a munkahelyünkre. Vagy legalábbis azokon a helyeken, ahol törődnek a dolgozókkal, és azok biztonságával.

Az Apple, a Google és más cégek is azon dolgoznak, hogy GPS- és Bluetooth-alapú kapcsolattartó nyomkövető megoldásokat fejlesszenek ki annak ellenőrzésére, hogy ki fertőződhetett meg koronavírussal, kivel lépett kapcsolatba, és hol volt a fertőzése előtt. Időközben pedig sok vállalat azon gondolkozik, hogyan fogja megóvni a munkavállalókat, az ügyfeleket és másokat a munkahelyen, ha visszatérnek. Magától érthetődőnek tűnhet, hogy nyomonkövetik mindenkinek a létesítményen belüli mozgását, valamint azt, hogy a munkavállalók sikeresen gyakorolják-e a social distancing-et és a gyakori és megfelelő kézmosást. Az RFID címkéket tartalmazó karkötők és jelvények nagy szerepet játszanak majd ebben az erőfeszítésben.

Az RFID-alapú helymeghatározó rendszerek nem újakj az egészségügyi ágazatban, mivel sok kórház, klinika, idősotthon és más intézmény ezt a technológiát alkalmazza betegeinek nyomon követésére és annak biztosítására, hogy az orvosi személyzet megfeleljen a kézhigiénés előírásoknak. A vírusfertőzés második hullámának gyakori figyelmeztetései kapcsán a magánvállalkozások és a konferenciaközpontok most hasonló módszereket fontolgatnak a koronavírus kitörésének megakadályozására zsúfolt helyiségeikben. Egy ilyen rendszer riasztást adhat például, ha a munkavállalók túl közel állnak, ha túl sok ember gyűlik össze egy helységben, vagy ha nem tudnak rendszeresen kezet mosni. 

Az a gondolat, hogy az RFID-t a munkavállalók és a látogatók mozgásának szoros figyelemmel kísérésére használják, elkerülhetetlenül felveti a magánélet védelmével kapcsolatos kérdéseket. Ez az RFID-ágazat számára sem újdonság. Néhányan ezeket az erőfeszítéseket az alapvető jogok megsértésének tekinthetik, a szabadságot pedig az egészségnél fontosabbnak tekinthetik, hiszen utasítást kapnak, hogy viseljenek maszkot, kerüljék a kézfogást és az ölelést, és tartsák tisztán a kezüket. Valójában mindez ellentétes hatású: az RFID rendszer jelentősen növeli annak esélyét, hogy biztonságban tudja magát, munkatársait, ügyfeleit, barátait és családtagjait. Ha a munkáltató úgy dönt, hogy RFID-alapú rendszert vezet be, hogy figyelemmel kísérje dolgozói mozgását a világjárvány utáni világban, akkor érthető, hogy ez a személyes szabadságjogok megőrzése szempontjából valószínűleg nem megfelelő, de reméljük, hogy megfontolja az érem másik oldalát: az óvatosság életeket ment meg.

Forrás: RFID Journal